大企業

日本（にほん）の企業（きぎょう）のうち、大（だい）企業（きぎょう）は0.3パーセントだ。

大手

A社（しゃ）は大手（おおて）ではないが、有名（ゆうめい）な会社（かいしゃ）だ。

代表＜する＞

私（わたし）の会社（かいしゃ）は日本（にほん）を代表（だいひょう）するメーカーの一（ひと）つだ。

民間

公務員（こうむいん）ではなく、民間（みんかん）の企業（きぎょう）で働（はたら）きたい。

組織

大（だい）企業（きぎょう）は多（おお）くの組織（そしき）で構成（こうせい）されている。

従業員

この会社（かいしゃ）の従業（じゅうぎょう）員（いん）は約（やく）1,000人（にん）だ。

新入社員

4月（がつ）には新入（しんにゅう）社員（しゃいん）の研修（けんしゅう）が行（おこな）われる。

派遣社員

A社（しゃ）は派遣（はけん）社員（しゃいん）ではなく、正社員（せいしゃいん）を希望（きぼう）している。

オーナー

彼（かれ）は社長（しゃちょう）でもあり、オーナーでもある。

重役

新入（しんにゅう）社員（しゃいん）なので、なかなか重役（じゅうやく）と会（あ）う機会（きかい）がない。

オフィス

オフィスが郊外（こうがい）に移転（いてん）した。

支給＜する＞

給料（きゅうりょう）は月末（げつまつ）に支給（しきゅう）される。

出世＜する＞

出世（しゅっせ）して、社長（しゃちょう）になりたい。

昇進＜する＞

課長（かちょう）が部長（ぶちょう）に昇進（しょうしん）した。

転勤＜する＞

うちの会社（かいしゃ）は転勤（てんきん）が多（おお）い。

赴任＜する＞

家族（かぞく）を残（のこ）して、大阪（おおさか）支社（ししゃ）へ赴任（ふにん）する。

有給休暇

この会社（かいしゃ）は有給（ゆうきゅう）休暇（きゅうか）が取（と）りやすい。

人事

ある日（ひ）、人事（じんじ）の担当（たんとう）者（しゃ）に呼（よ）ばれた。

人材

A社（しゃ）には今年（ことし）も優秀（ゆうしゅう）な人材（じんざい）が集（あつ）まった。

人手

会社（かいしゃ）が忙（いそが）しくなり、人手（ひとで）が足（た）りない。

モニター

お店（みせ）や商品（しょうひん）のモニターをして、ポイントをもらった。

業績

彼（かれ）の会社（かいしゃ）は毎年（まいとし）業績（ぎょうせき）が伸（の）びている。

資本

①ビジネスマンは体（からだ）が資本（しほん）だ。
②会社（かいしゃ）が資本（しほん）を増（ふ）やした。

方針

社長（しゃちょう）が今後（こんご）の方針（ほうしん）を述（の）べた。

我々

社会（しゃかい）に貢献（こうけん）する企業（きぎょう）になること、これが我々（われわれ）の方針（ほうしん）だ。

製品

あの企業（きぎょう）は時代（じだい）に合（あ）った製品（せいひん）を開発（かいはつ）している。

売れ行き

この商品（しょうひん）は売れ行（うれゆ）きがいいそうだ。

売り上げ

商品（しょうひん）がヒットして、売り上（うりあ）げが伸（の）びた。

コスト

この製品（せいひん）には予想（よそう）以上（いじょう）にコストがかかりそうだ。

果たす

大（おお）きな仕事（しごと）が終（お）わり、責任（せきにん）を果（は）たした。

得る

上司（じょうし）の許可（きょか）を得（え）て、休暇（きゅうか）を取（と）った。

認める

①上司（じょうし）は部下（ぶか）の休暇（きゅうか）を認（みと）めた。
②自分（じぶん）の間違（まちが）いを認（みと）めることが、成長（せいちょう）につながる。③この画家（がか）は世界（せかい）に才能（さいのう）を認（みと）められた。